創新舉措 綜合施策 加快建設高質量充分就業城市
——訪市人社局黨組書記、局長李懷東
“黨的二十屆三中全會提出，‘完善就業優先政策’‘健全高質量充分就業促進機制’。我們將緊緊圍繞新時代新征程就業工作的新定位、新使命，大力開展高質量充分就業行動，重點推進實施服務能力提升、青年人才集聚、產業人才培育、創業帶動就業、重點群體幫扶五大工程，加快建設高質量充分就業城市。”日前，市人社局黨組書記、局長李懷東在接受記者采訪時說。
完善就業服務體系，為勞動者提供更加優質高效的就業服務。李懷東表示，完善市、縣區公共就業市場功能，鼓勵發展經營性人力資源市場，探索建立零工市場，著力構建公共就業服務機構、人力資源服務企業、零工市場有機融合的高標準人力資源市場體系。突出數字賦能，推行“大數據+鐵腳板”工作模式，強化“家門口”就業服務，在全市118個城市社區推進建設“三公里”就業圈，到年末60%以上城市社區達到省級充分就業社區標準。
強化青年人才招引，為全市經濟社會高質量發展注入源頭活水。李懷東表示，面向市內外高校畢業生，線下常態化開展“才聚詩城高校行”“千企萬崗進校園”活動，線上用好“百校千企、才聚詩城”馬鞍山云招聘平臺，專班推進在馬高校畢業生留馬就業，全方位吸引市內外高校畢業生來馬就業創業。今年力爭引進市內外高校畢業生1.5萬人，在馬高校留馬就業率達30%。持續推進博士后站點建設，著力招引優秀博士后進站開展研究，聯合重點企業進行技術攻關，促進科技成果落地轉化。年內全市將新增博士后工作站5家以上、新引進博士后50人以上。
強化產業人才培育，促進人力資源供需匹配，提升就業質量。李懷東表示，持續深化人才發展體制機制改革，推動建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。鞏固拓展特殊技能人才技能評價改革，鼓勵對技能高超、業績突出的一線特殊技能人才破格晉升技能等級。全面推進高校應屆畢業生等級評價，持續貫徹落實“學歷+若干技能證書”制度，啟動技術技能人才“一試三證”評價試點工作。大規模精準開展職業技能培訓，不斷提升勞動者技能水平，今年全市計劃開展職業技能培訓3.16萬人次以上、新增技能人才1.9萬人以上。加大產業工程師學院推進建設力度，推動試點高校在辦學管理、人才培養、職稱評審等方面進行改革創新，培育更多適應主導產業和戰新產業發展需要的工程技術人才，今年通過產業工程師學院培養的專業技術人才達2000人以上。
支持創業帶動就業，積極營造良好創業生態。李懷東表示，全面落實鼓勵支持“立馬創業”政策，統籌推進創業城市建設，聚力打響“立馬創業”城市品牌，切實發揮創業帶動就業倍增效應。強化產業、人才、平臺、能力、資金、服務等全要素創業保障，年服務創業者1萬人次以上，年新增發放創業擔保貸款7.5億元以上。
加強重點群體幫扶，全力穩住就業基本盤。李懷東表示，堅持把高校畢業生就業作為重中之重，堅持市場化就業方向，深入開展離校未就業畢業生就業服務攻堅行動、青年就業啟航計劃，多渠道促進高校畢業生實現更好就業，離校未就業高校畢業生幫扶率達100%。健全就業援助制度，突出精準幫扶，開展“就業援助月”等專項服務活動，促進農民工、退役軍人、脫貧人口等重點群體實現更好就業，兜住兜牢民生底線。
記者 況安軒 通訊員 葛慧榮
