2024年、2025年，“六尺巷工作法”連續兩年被寫入安徽省政府工作報告。
春風化雨，潤物無聲。既有推動“以和為貴”的努力，又有一團和氣的氛圍，300多年前一段關于“禮讓”的佳話，在江淮大地被創造性轉化、創新性發展，成為中華民族傳統美德成風化人的生動寫照。
經濟發展離不開社會穩定。今年安徽省兩會上，有一個消息令人振奮，即安徽省2024年經濟總量跨上5萬億元臺階。同時，政府工作報告中關于“六尺巷工作法”的內容，以及安徽對“相互禮讓、以和為貴”的重視，也成為代表委員們熱議的話題。
桐城六尺巷。人民網記者 陳若天攝
謙和禮讓，一座城的新探索
“和諧禮讓春風化雨，‘六尺巷工作法’全面推廣”“加大‘六尺巷工作法’推廣力度，厚植社會治理文化根基”，省政府工作報告提到的這些內容，讓來自桐城的省人大代表葉娜感覺很榮幸、很自豪。
桐城市位于安徽省安慶市，城中的六尺巷可謂是家喻戶曉。
相傳清康熙年間，大學士張英在桐城的家人，與鄰居吳家因院墻發生糾紛，于是給張英寫信求助。張英回詩一首：“一紙書來只為墻，讓他三尺又何妨。長城萬里今猶在，不見當年秦始皇?！焙髞恚瑥埣抑鲃油俗屓?，吳家深受觸動也退讓三尺。
本是一面墻的地方，多出了一條供人通行的小巷，六尺巷從此美名遠揚，成為中國鄰里和諧禮讓的典范。2015年，桐城市人民法院創新“六尺巷調解法”，以“文化氣”調和矛盾怨氣，于2023年全國兩會被寫入最高人民法院工作報告。
桐城市深挖“和為貴”文化內涵，將優秀傳統文化融入基層治理，做實做細城鄉基層治理和矛盾糾紛多元化解工作，形成“黨建領事、禮讓和事、群眾說事、多元解事、網格管事、群力防事”的“新時代六尺巷工作法”，獲評全國新時代“楓橋經驗”先進典型。2024年6月，安徽部署在全省推廣。
在桐城市，“六尺巷工作法”的影響日漸深遠。
葉娜是桐城市公安局的一名輔警，她介紹道，近年來，桐城市公安局結合“六尺巷工作法”，不斷創新警務理念，“網上警民議事廳”“警企工作群”讓為民為企服務更加便捷，對多項輕微交通違法行為、首次普通違法行為免予處罰或警告處罰，對違停車輛先行短信提醒，讓執法更有溫度。
據統計，2023年以來，桐城市的嚴重刑事犯罪降幅接近20%，電詐案件發案數年均降幅也超過10%，群眾獲得感、幸福感、安全感持續提升。
潁上縣村嫂與村里的孩子們做游戲。沈云鵬攝
以和為貴，春風化雨潤江淮
隨著“六尺巷工作法”的全面推廣，“相互禮讓、以和為貴”正在江淮大地產生更加深遠的影響。
“講禮讓、講謙和，這個在農村化解矛盾糾紛非常有用，只要當事人各退一步，什么事情都好處理?！碧岬健傲呦锕ぷ鞣ā保不帐∪舜蟠?，蒙城縣許疃鎮許疃村黨委書記、村委會主任韓波很是感慨。
韓波介紹，許疃村共有村民8000多人，面積大、人口多，還是集鎮、煤礦所在地，糾紛矛盾容易發生。為了做到“小事不出組，大事不出村”，該村一直在探索矛盾糾紛的早發現、早處理，比如發展網格員，打造“老書記工作室”，發掘五老、鄉賢力量等。
“在原有基礎上，再融入‘六尺巷工作法’，我相信工作會越做越好。”韓波說。
用“六尺巷工作法”賦能基層治理，安徽省人大代表、潁上縣賽澗回族鄉黨委書記白亮也有同樣的想法。
白亮介紹，在基層治理實踐中，潁上縣2020年成立村嫂理事會，發動全縣4000多名村嫂發揮柔性力量參與基層社會治理，成為全縣一道靚麗風景。
“我們鄉有85名村嫂，從最早的環境衛生整治，到后來的政策法規宣傳、矛盾糾紛調解、鄉風文明引領，還有信息收集、扶弱濟困，可以說工作越來越有章法，作用也越來越大。”白亮說，“六尺巷工作法”是一種新理念，也蘊含中華優秀傳統文化，與村嫂工作相結合，會讓基層治理工作更上一個臺階。
今年安徽省兩會，安徽省政協委員、阜陽市潁泉區副區長張艷帶來了《增強基層治理韌性 為城鄉融合發展新格局提供有力支撐的建議》，也非常契合“六尺巷工作法”的內涵。
“推進以人為本的新型城鎮化，核心在人。不同背景的人群融合，對基層治理提出了更高的要求?！睆埰G建議，應以黨建引領治理創新，在完善制度的同時，持續推進基層減負，強化部門與鄉鎮街道聯動，提升網格化管理精度，更好打通服務群眾“最后一公里”。
