11月8日上午，在銅陵市銅官區(qū)幸福社區(qū)的廣場(chǎng)上，一場(chǎng)小型招聘活動(dòng)正在進(jìn)行。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，暉仁養(yǎng)老院、安徽賽福電子有限公司等6家企業(yè)人事負(fù)責(zé)人耐心地跟來往的居民介紹著崗位情況。暉仁養(yǎng)老院坐落在幸福社區(qū)內(nèi)，這次希望招聘一些護(hù)理員。暉仁養(yǎng)老院辦公室工作人員王振亞說：“這次招聘的人員歲數(shù)要求在40周歲到55周歲之間，因?yàn)檫@個(gè)年齡段的很多人不熟悉線上招聘，更適合通過線下的渠道來當(dāng)面溝通，所以我特意過來參加了本次活動(dòng)。”這場(chǎng)小型招聘會(huì)共有6家企業(yè)參加，提供了185個(gè)崗位。
為了能把就業(yè)崗位送到群眾“家門口”，幸福社區(qū)時(shí)常會(huì)舉辦類似的活動(dòng)。幸福社區(qū)黨委書記丁慶勝介紹，社區(qū)與轄區(qū)多家企業(yè)保持密切合作關(guān)系，定期發(fā)布市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)信息，并精準(zhǔn)鏈接轄區(qū)內(nèi)就業(yè)幫扶對(duì)象，通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”“源來好就業(yè)”等專項(xiàng)就業(yè)宣傳會(huì)，幫助轄區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
以社區(qū)服務(wù)為載體，大力推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化共享，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平，暢通企業(yè)和求職者之間的供需對(duì)接渠道，銅陵市著力促進(jìn)社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)“家門口”就地就近就業(yè)，著力打造“銅都好就業(yè)”公共就業(yè)服務(wù)品牌。
在中國(guó)郵儲(chǔ)銀行銅陵市分行，這里不僅可以辦理銀行業(yè)務(wù)，還是服務(wù)周邊群眾就業(yè)的“家門口”就業(yè)驛站。網(wǎng)點(diǎn)大廳設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專區(qū)，為居民提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款咨詢辦理業(yè)務(wù)，不定期提供求職登記、崗位（培訓(xùn)）信息推送等服務(wù)事項(xiàng)。
如今，像這樣的“家門口”就業(yè)驛站銅陵建成了53個(gè)，通過政郵、政銀共建模式，大大延伸了公共就業(yè)服務(wù)鏈條。此外，銅陵還在商超廣場(chǎng)開辟零工市場(chǎng)新陣地，其中萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)憑借其旺盛的“煙火氣”，就業(yè)服務(wù)成效明顯。
以城市社區(qū)為“圓心”，以社區(qū)周邊三公里為“半徑”，打造“三公里”就業(yè)服務(wù)保障體系，目前銅陵市“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作已實(shí)現(xiàn)全市85個(gè)社區(qū)全覆蓋，有70%的社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺(tái)累計(jì)居民登記20.69萬人，注冊(cè)企業(yè)1.4萬家，幫助就業(yè)1.56萬人。
為確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，銅陵市還實(shí)施了一系列精準(zhǔn)的就業(yè)保障政策，包括穩(wěn)崗補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等。今年以來，全市發(fā)放就業(yè)促進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼資金超過7000萬元，其中，針對(duì)企業(yè)穩(wěn)定崗位的補(bǔ)貼金額達(dá)到3000萬元。（彭園園）
