近日，智聯招聘聯合澤平宏觀發布《中國城市人才吸引力排名：2024》。報告顯示，我市位列2023年中國最具人才吸引力城市100強第49位。據了解，我市已連續四年入圍中國最具人才吸引力城市100強榜單。
近年來，市委、市政府高度重視人才工作，市委、市政府主要領導先后帶隊赴清華大學、北京大學、東南大學等高校，開展“才聚詩城高校行”活動，系列高規格的招引活動，凸顯了我市重視人才、渴求人才、招引人才的誠意和決心。
我市持續深化人才發展體制機制改革，深入推進“詩城英才”計劃和人才工作“登高”行動，加快建設英才薈萃的人才強市，相關做法入選2023年全國人才工作創新優秀案例。深化龍馬、駿馬、驥馬、驛馬“四馬”工程，先后在安徽工業大學、馬鞍山學院、皖江工學院掛牌成立3所產業工程師學院，加強各類人才引留育用，不斷以政策機制創新激發人才活力。
我市加快引進急需緊缺人才，發布《馬鞍山市產業高端緊缺人才開發目錄》，圍繞產業鏈布局人才鏈，從人才供需、配置、流動三個維度編制形成產業緊缺崗位183個，指導載體企業科學引才、靶向獵才。成立市科創和人才發展集團，與智聯招聘等市場化引才機構建立緊密合作關系，持續加大優質人才團隊創新創業支持力度。
我市搭建高能級人才磁聚平臺，2023年堅持重點布局、梯次推進，加大對創新平臺建設支持力度，推進安徽工業大學、中鋼礦院、馬鋼礦業3家省工程研究中心通過驗收，企業申報省級技術中心15家，新增國家級科技企業孵化器1家、省級以上創新平臺24家，科技型中小企業入庫超1000家；組織載體企業線上線下開展“千企萬崗進校園”等專場招聘活動80余場，發布優質崗位4.7萬個，收到畢業生求職簡歷7.6萬余份，達成就業意向1.8萬余人；依托馬鞍山企業家學院，分層分類策劃產業發展、科技創新等12個主體班次，培訓黨政干部、企業家1100余人次。
我市打造近悅遠來人才生態，堅持真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，持續拓展“詩城英才”綜合管理服務平臺服務功能，推動各項服務“直達快享”。常態化開展“進企業、訪人才、講政策、解難題”專項行動，及時解決企業、人才關心的工程申報、資金兌現、子女入學、配偶就業等方面的訴求，進一步提升人才的滿意度和獲得感。
一系列誠意滿滿的暖心舉措，吸引廣大人才在馬鞍山這片廣闊天地干事創業、施展才華。2023年，我市共引進高層次人才團隊45個，引育各類人才5.1萬人，本地高校畢業生留馬就業率28.3%，創歷年新高。
（記者 況安軒 通訊員 裴昌山 杜開源）
