假期加班的小伙伴們注意啦！
本月你的工資或將多一筆
5月1日至5月5日
放假調休共5天
4月28日（星期日）
5月11日（星期六）上班
如果“五一”假期
你也在加班
加班費你會算嗎？
“五一”假期加班工資怎么算？
5月1日（勞動節）是法定節假日，用人單位安排勞動者加班，應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬，不得以調休等方式代替。
5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，用人單位安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付不低于本人日工資的200%的工資報酬。
加班工資計算方式
三倍日工資=月工資收入÷月計薪天數×300%二倍日工資=月工資收入÷月計薪天數x200%月計薪天數=(365天-104天)÷12個月=21.75天
需要注意的是
加班工資屬于勞動報酬
因此安排職工加班
必須依法安排補休
或支付加班工資
不得以實物或過節費來沖抵
假期過半
你在加班還是休假呀
來評論區聊聊吧
來源：人社部網站、中國政府網
[編輯：
趙文靜 審核：王小明 戎小平
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