1月17日，省兩會勝利完成各項任務，藍圖已繪就。
下一步怎么做？
省委主要領導強調：“不做沒有錯也沒有用的文章。既注重‘做什么’、更注重‘怎么做’，既看重‘做了多少’、更看重‘做出了什么效果’。”
這不僅是對代表委員們的期待，也是對廣大干部的要求；不僅彰顯了安徽以實干推動高質量發展的精氣神，也指出了把宏偉藍圖轉化為干事創業“施工圖”的具體路徑。
擔當是實干的前提。近年來，江淮大地上發生的一系列改革和變化，體現了安徽人敢闖敢試、敢為人先的精神。但有的干部擔當精神不夠，奮勇爭先意識不強。沒有擔當，遇到問題畏難膽怯、繞道逃避，再美好的藍圖也無法成真。
勇擔當、敢作為，就是要多做有用之事，擺脫“老套路”、跳出“舒適區”、抓住“關鍵點”。要增強“慢進是退、不進更是退”的緊迫感，完善干部擔當作為激勵和保護機制，優化政府目標管理績效考核，旗幟鮮明為改革創新者壯膽，為擔當作為者撐腰。
拼經濟、促創新、惠民生、保安全、增福祉……《政府工作報告》不僅繪就了未來五年的發展宏圖，還部署了方方面面政策措施。思路是干事的關鍵，確定了“做什么”，在貫徹落實中更要想清楚“怎么做”。方法得當，才能事半功倍。
小到解決看牙貴、停車難等問題，大到強化有效投資、優化營商環境，都考驗著干部的能力和水平。提升干部完整、準確、全面貫徹新發展理念的能力，就要提高思維力、決策力、組織力、執行力，就是要善用市場的邏輯謀事、資本的力量干事、平臺的思維成事，全面提升斗爭本領和履職水平。
成效是最好的答卷。工作做得多，更要出效果。如何出效果？歸根結底要強化為民宗旨。抓落實、干成事，最終都是為了人民群眾的利益，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。廣大干部要有這樣的思想共識和政治自覺，持續深化“一改兩為”，換位思考、用心對待群眾所思所憂所盼，坦蕩無私、傾心傾力為市場主體服務，忠誠盡職、奮勇爭先，以實干交出新答卷，奮力譜寫現代化美好安徽建設新篇章。（韓小喬）
