從業近30年，深耕一線技術崗位，從普通技術員成長為獨當一面的行業“大?！?；從跟著老師傅學技藝當徒弟，到傾心盡力傳道授業，為企業培養數十位高技能人才……在江淮汽車集團，每當遇到復雜疑難的機器故障，人們總會想到汪清“汪大師”。身著酒紅色工作服、頭戴橘色安全帽的汪清，精通從數控機床到一般工業自動化線、工業機器人生產線等多種高精尖設備的維修技能，是大伙兒心中的機器“神醫”。
1994年參加工作的汪清，是一名在基層錘煉出來的全國勞模、技能大師。愛學習、肯鉆研、有耐心，是他的鮮明特質?！敖o機器檢查，就像醫生給人看病一樣，最要緊的就是細心耐心。要一點點地仔細檢查，才能發現故障、排除故障?！蓖羟逭f。
有一次，正處于生產緊張關頭的一款車，因突發產線故障停產。汪清在一線奮戰18小時，終于找出癥結、排除故障，使生產線及時恢復運行，避免了經濟損失。
隨著技術進步，江淮汽車制造工藝自動化和智能化率逐年提升。自動化機器人系統集成應用項目是集多種復雜技術于一體的綜合性項目，實施難度較大，汪清被委任為該項目技術總負責人。面對技術難題和安全風險問題，汪清與專項小組技術負責同志從系統設計、制作、安裝、調試等方面入手，逐個環節剖析研究，提出多項建設性意見，在生產一線推廣普及。在汪清的技術引領下，該項目歷時近4年，共建成并應用10個自動化生產工作站，解放了約30人的人工作業，并同步將普通操作工培養成操作機器人系統的技能型操作工。經測算，該項目的成功實施為企業帶來直接經濟效益達2000萬元。
做好傳幫帶，精心育桃李。有著過硬技術的汪清，帶頭組建了省級技能大師工作室。依托工作室，汪清創造出人才專項培養“四步法”，開發了《機床電氣控制》《西門子PLC應用》《KUKA機器人編程》等理論課件320課時及配套實訓課題35項，每年授課超過200課時，為公司培養維修高技能人才40余人，其中高級技師4名、技師9名、機電工程師20余名。他帶出的學員，多次獲得合肥市職工技能比武、省級技能大賽及國家級獎項榮譽。他還積極參與“勞模工匠進校園”等活動，多次走進職業技術院校，在莘莘學子中播撒爭當技能人才的夢想“火種”。
干一行，愛一行，專一行，帶動一行。在專業技術上孜孜以求，在傳道授業中甘為人梯，毫無“架子”、默默奉獻的汪清，受到同行和同事們的廣泛認可。如今在江汽集團，人們都愛尊稱他“汪大師”。熱情而樸實的稱呼，透出大伙兒對他的由衷欽佩。
■ 記者 汪國梁
