連日來，位于當涂經開區的佳藝休閑用品有限公司，迎來一批又一批特殊的客人。這些客人是來自當涂各鄉鎮的求職者，他們不僅興致勃勃地參觀生產車間、員工公寓，還詳細了解福利待遇、周邊環境等。
“這種‘體驗式招聘’的辦法很好，有效幫助企業破解了招工難?！奔阉囆蓍e行政負責人吳燕介紹，自正月初七復工以來，公司生產就按下了“快進鍵”。為了擴大產能，公司春節后就開始忙著招工，但效果不理想。在相關部門和園區的幫助下，公司實行了“體驗式招聘”，入職率明顯提高，解了用工燃眉之急。
針對企業招工難，當涂縣創新推出“體驗式招聘”。該縣人社局相關負責人表示，把“體驗”的理念貫穿于招聘全過程，解決了企業與求職者雙方信息不對稱的問題，既能幫助求職者多渠道、多形式、多方面地了解工作內容、企業文化氛圍等，又能幫助企業深入了解求職者，有效實現人崗對接。
“體驗式招聘”真正考驗的是政府部門“改作風、辦實事、優環境”的決心和智慧。姑孰鎮在精準摸排企業新增用工需求的基礎上，一方面在藏漢、洞陽、關馬等村開展專項招聘會，把崗位送到家門口；另一方面派專車接送求職者前往企業參觀求職，幫助下崗失業人員、就業困難人員、應屆畢業生等解決就業難題。截至目前，姑孰鎮已幫助12家企業招工252人。
大隴鎮距離當涂經開區較遠。該鎮采用“點對點”專車接送的辦法，為企業招聘當好“服務員”。截至目前，大隴鎮已為當涂經開區企業輸送工人34名。該鎮相關負責人表示，將繼續加大與當涂經開區企業的合作，發揮企業與工人之間的橋梁紐帶作用，努力讓工人找到合適工作，企業找到滿意工人，實現雙贏。
據了解，該縣依托縣就業創業一站式服務平臺，建立完善企業信息數據庫和用工需求數據庫，實行動態管理，精準做好用工銜接。該縣人社局工作人員共同參與“體驗式招聘”，開展“一對一”崗位推送服務活動。同時，現場向求職者宣傳就業創業的新政策，提供崗位推薦、就業咨詢、政策解讀等就業服務。
記者 吳黎明
