1月21日，省兩會閉幕次日，馬鞍山市各級各部門迅速行動，以實際舉措貫徹落實黨的十九屆六中全會精神以及中央和省委經濟工作會議精神、省兩會精神。當天上午，馬鞍山市與寶武馬鋼融合發展對接會召開，市企共商年度深化融合發展事項；下午，馬鞍山市新一屆市政府第一次全體會議召開，專題研究部署一季度開門紅重點工作，并通報開展“留馬迎新年”確保“開門紅”活動的11項舉措。11項舉措涵蓋促進制造業三年倍增、鼓勵留馬留崗、鼓勵樂購樂游三個方面，安排財政資金近億元，確保統籌做好春節期間疫情防控、穩崗穩企和節后復工復產工作，確保實現一季度“開門穩、開門紅”。
在“促進制造業三年倍增”方面，該市將對一季度應繳稅銷售（營業）收入及增速達到一定規模，以及“新升規”的工業企業、生產性服務業，按照一定標準給予獎勵，鼓勵增產增效；對春節期間日均用電量和2月份用電量達到一定規模的規上工業企業，分別給予相應標準的補助，鼓勵企業不停產；對2月15日前，馬鞍山市外員工自行到該市各類用工企業返崗或就業的，分戶籍地給予相應標準的交通補助；對2月15日前，企業租用（含合租）大巴車跨省“點對點”組織外來員工返崗，符合條件的給予包車補助；常態化梳理摸排中小微企業融資需求清單，引導銀行金融機構加大中小微企業信貸投放力度，鼓勵金融服務。
鼓勵“留馬留崗”。該市1月31日至2月15日不停工且現場施工日均人數50人以上（含）的項目，按天給予施工人員一定補助，對巢馬高鐵、寧馬城際、寧馬“四改八”等市級管理的重大項目，每個項目給予10萬元春節慰問金，鼓勵重點項目不停工；對1月26日至2月9日期間，在該市規上工業企業、有資質的建筑業企業、限額以上商貿流通企業、規上服務業企業堅持在崗工作，留馬過新年的非本地戶籍員工每人發放500元留崗補助；對在該市企業就業，春節期間留馬過新年，簽訂租房合同的非本地戶籍員工，給予每人一次性500元的房租補助；鼓勵企業營造關愛外來員工的良好氛圍，引導企業合理安排生產、錯峰放假或調休，穩定勞動關系、不裁員，加強糾紛處置和隱患排查，確保春節前欠薪問題動態“兩清零”，確保員工按時足額拿到工資，保障員工權益。
鼓勵“樂購樂游”。春節期間，該市各縣區通過線上線下實施系列促消費活動，促進新能源汽車消費、綠色智能家電下鄉和以舊換新，鼓勵商貿企業適當延長營業時間，同時，預計向市民發放消費券500萬元；在疫情防控基礎上，1月26日至2月15日期間，向留馬過新年，在該市企業就業的非本地戶籍員工及其直系親屬，免費開放全市所有文化館、圖書館、博物館、美術館等場館及采石磯、褒禪山、李白文化園、霸王祠等多個景區，并對免費開放的民營場館、民營景區，給予適當補助。
目前，該市各縣區、開發園區實施細則已陸續出臺，將優化申報流程、簡化申報材料，力爭實現“免申即享”，及時足額兌現所有獎補資金。（記者 賈克帥）
