“謝謝！謝謝！”
1月27日上午10點，蜂巢能源科技（馬鞍山）有限公司的會議室里暖意融融。雙手接過代表著感謝與祝福的“留馬紅包”，公司人事專員于紅柳，笑得眼睛瞇成了一條縫。“我是淮北人，上大學和工作都在馬鞍山。感謝馬鞍山經開區如此貼心周到，讓我們這些外地員工真切感受到了‘家的溫暖’！”
“公司目前正處于產能爬坡的關鍵階段，近400名外地員工將留在馬鞍山。我們積極響應‘留馬過年’號召，策劃了一系列迎新春活動，也精心準備了年夜飯。讓他們留得安心、留得稱心，公司也就有了開足馬力趕訂單、奮力奪取‘開門紅’的底氣！”公司總經理李佳佳表示。
奮力奪取一季度“開門紅”，園區是“主戰場”。針對轄區企業多、項目工地多、外地員工多的實際，為讓大家留得下、過得好，馬鞍山經開區迅速落實全市《“留馬迎新年 確保‘開門紅’”》活動政策舉措，高效推出實施細則，以真金白銀、真情實感“暖”留外地員工就地過年，助企穩工穩產力促“開門紅”。
“實施細則明確了責任單位、申報條件、受理時間，同時進一步簡化了操作流程。經過前期摸排統計，截至目前，園區共有近1000名在崗企業外地員工自愿留在馬鞍山過春節。”馬鞍山經開區經貿發展局副局長費玉彬表示，園區將加大宣傳力度，加快落實發放“留馬紅包”、交通補助、房租補助等各項暖心舉措，讓“暖心大禮”應領盡領、應領快領，讓“留下來”的員工收獲滿滿的歸屬感和幸福感。
園區盛情拳拳，企業同樣誠意滿滿。
發放大禮包、加班有獎勵、就餐有補貼……在安徽金力新能源有限公司，總經理助理王云云告訴記者，公司積極響應“留馬過年”號召，在抓好疫情防控、安全生產等工作基礎上，提早安排春節期間生產計劃，并通過發放“新春大禮包”等舉措，讓員工安心上崗，舒心“就地過年”。
“過去一年，經開區拉高標桿、踔厲奮發，高質量發展交出優異答卷，實現‘十四五’良好開局。這些來之不易的成績背后，凝聚著廣大外地員工的心血和汗水。上門派發‘留馬紅包’，既留人更留心，是對所有外地員工的由衷感謝與感恩。”馬鞍山經開區黨工委委員、管委會副主任馮凱表示，接下來，園區將深入開展“留馬迎新年 確保‘開門紅’”活動，同時切實做好春節期間水電氣、用工、物流等要素保障和衣食住行相關公共服務保障，確保外地員工留在經開區“過好年”，助力企業穩工穩產，奮力奪取一季度“開門紅”。
記者 劉挺 通訊員 姚杰超
