全市各基層法院認真學習落實全市法院院長座談會精神，圍繞學習習近平總書記對政法工作重要指示，中央及省市委政法工作會議、省市委“新春第一會”和上級法院有關會議精神，充分服務司法決策和審判管理，凝心聚力加快推進審判工作現代化，更好支撐和服務中國式現代化馬鞍山新篇章。
和縣法院
和縣法院迅速召開黨組（擴大）會議，黨組書記、院長陳友妹主持會議，領導班子成員、各部門主要負責人參加會議。會議圍繞審判質效指標、隊伍建設等重點工作進行部署。
一是方向務必堅定。始終堅持黨的絕對領導、堅持以人民為中心、堅持中國特色社會主義法治道路，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到講政治和講法治的統一。忠誠踐行“人民法院首先是政治機關”所肩負的重大使命，推動政治建設融入業務建設，落實“從政治上看、從法治上辦”要求，不斷厚植黨的執政根基。
二是責任務必上肩。以“開局就是決戰，起步就是沖刺”的態度，解放思想、奮發進取，錨定“121”工作思路，緊扣“六個重點”，提升“六個能力”，蹄疾步穩推進審判工作現代化。堅持能動司法理念，抓實“公正與效率”主題，圍繞優化法治化營商環境、訴源治理、平安建設等中心工作，做實為大局服務、為人民司法。加強對涉企案件分析研判，妥善高效解決民營企業在司法領域的痛點堵點難點，幫助涉案企業紓困解難。牢固樹立“如我在訴”的意識，及時有效解決群眾急難愁盼，化解矛盾糾紛，加強訴源治理和釋法明理工作力度，積極回應人民群眾司法新期待，提升群眾安全感滿意度。
三是短板務必補齊。堅持競標爭先工作辦法，鞏固優勢，補強弱項，抓好落實。堅持問題導向，針對當前審判質量管理指標體系中的弱項內容，深挖根源、制定措施、壓實責任、認真落實、逐項破解、克難補短，全面提升辦案質效，力爭短板弱項盡早成為優質指標。
四是督導務必到位。充分發揮審判管理“指揮棒”作用，堅持質量優先、兼顧效率、關注效果。突出數據思維，養成從數據中發現問題的習慣，強化以審判數據分析研判帶動立審執協調聯動檢視問題、分析原因、破除短板，對于重點指標和短板弱項，對標對表、督導到人，不斷激發審判執行工作潛力。
五是隊伍務必過硬。加強黨風廉政建設，堅持融合貫通，把審判管理、政務管理融入、落在黨風廉政建設中，通過管住“案”來管好“人”、治好“院”。持之以恒正風肅紀，嚴密工作紀律，充分發揮紀律建設標本兼治的利器作用，推動廣大干警切實養成紀律自覺，把他律要求轉化為內在追求，堅持紀在法前、紀嚴于法，以嚴明紀律護航法院事業健康發展。
花山區法院
為貫徹落實全市法院院長座談會和司法審判數據分析研判會商會精神，將會議精神轉化為實際行動的重要任務。花山法院重點聚焦提升司法審判質量和效率，加強法院內部管理，以及利用數據分析優化司法決策過程，確保會議精神得到切實執行。
高度重視，精心組織。花山法院高度重視會議精神要求，周密安排部署，精心組織全院干警學習全市法院院長座談會和司法審判數據分析研判會商會精神，形成領導帶頭、全院參與、以上率下、整體推進的良好局面，定期和不定期的開展專業培訓，提升法官及司法輔助人員的業務能力和法律素養。特別強化對新法律法規的學習，確保第一時間內化為審判實踐，努力實現司法公正和效率的雙重提升。
強化舉措，落實有力。堅持常態化審判執行工作運行態勢分析，審管辦分析審判執行各項數據指標，并將數據和分析報告發放庭室收集意見，結合反饋意見撰寫審判執行態勢分析報告，從審判質量和效率指標進行分析，堅持問題導向，重點研究各項數據背后的問題和產生原因，探索解決之道；嚴格落實審判質效管理指標體系，在院黨組的統一安排下，審管辦研究制訂關于審判執行工作的管理辦法，完善審判監督管理機制，實現案件審理動態全流程監管，切實提升審判監督管理效能；審管辦分析收結案數據，量化估算全年任務數，將全年任務動態細化到月，全月任務再細分到日，每月任務按庭室劃分，各庭任務細分到員額法官及法官助理，制作《每日收結案情況統計表》《執行核心質效指標統計表》按日進行跟蹤通報。
協調聯動、打造品牌。制定出臺《花山區法院關于“堅持能動司法，落實‘五位一體’布局，‘四調聯動’推進矛盾糾紛源頭化解新路徑”品牌創建的實施方案》《花山區人民法院關于進一步推進本院訴調對接工作的實施意見》等制度文件，引入優質解紛資源，與行業機構對接，開展協作型調解，強化金融知識職業技能培訓、元宇宙平臺使用技能培訓、異步調解流程培訓，完善訴前調解、金融、異步調解工作流程，深入開展調解實踐。主動把司法工作融入黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，整合法院、社區、行業組織等多方調解資源，讓法官融入基層社會服務管理網格，把審判力量拓展到社區等綜治單元，有效激活基層解紛服務網格，為基層矛盾糾紛化解搭建“快車道”。
當涂縣法院
2月29日, 全市法院司法審判數據分析研討會商會及全市法院院長會議召開后，當涂法院第一時間召開黨組擴大會，傳達會議精神，研究部署具體工作措施。經院黨組研究決定，2024年要錨定“145”工作思路，在制度建設年、作風建設年的基礎上，扎實開展“質量建設年”主題活動，做實能動司法，狠抓提質增效，為助力譜寫中國式現代化馬鞍山新篇章提供更加有力的司法保障。
深化思想認識，壓緊壓實責任。認真貫徹落實全市法院司法審判數據分析研討會商會及全市法院院長會議工作要求，以審判管理為有力抓手，強化數據意識、數據思維，推動司法審判數據應用與審判管理工作深度融合。壓實院庭長責任，定期開展審判數據會商會議，深入分析研判審判質量管理指標體系中的短板弱項指標，從數據中找準問題，增補措施，扎實推進審判工作穩步提升。
聚焦工作重點，主動擔當作為。確立“145”工作思路，謀深謀細全年工作舉措。“1”即緊緊圍繞“推進中國式現代化這個最大政治”，努力推動審判工作現代化，做實為大局服務、為人民司法。“4”即聚力訴源、案源、執源、訪源，以創建楓橋式人民法庭、防止程序空轉、強化內外聯動等為發力點，助力矛盾糾紛實質性化解。“5”即通過實施法治護航工程、如我在訴工程、府院聯動工程、司法工匠工程、精品培育工程，提升整體工作質量，奮力爭先晉位。
強化隊伍建設，錘煉優良作風。一體推進政治建設和業務建設，把政治判斷力、政治領悟力、政治執行力落實在每一個案件辦理中，努力做到“善于從政治上看，精于從法治上辦”。優化考核指標，開展全員考核，把考核作為加強隊伍建設、轉變司法作風、提升工作質效的有效途徑，激勵法官多辦案、辦好案。不斷完善人才培養體系，深化作風建設，以培養高質量人才助力實現審判執行工作高質量發展。
